公司招到新员工后要辞退我，有哪些补偿？
浦江交通事故律师
2025-04-16
公司辞退你，应依法给予经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿。若不及时补偿，可能面临法律诉讼和罚款。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退补偿方式：1.协商：与公司谈判，争取合理经济补偿。2.劳动仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求按《劳动合同法》补偿。3.法律诉讼：仲裁不满，可提起法律诉讼，通过法院裁决获取应得补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是协商补偿或申请劳动仲裁。优先尝试与公司协商经济补偿，协商不成再申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。
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