查询劳动法第46条最新的补偿标准。
浦江交通事故律师
2025-04-18
劳动法第46条补偿标准按工作年限计算，每满一年付一月工资。未及时补偿，可能影响员工权益，甚至引发劳动纠纷。《劳动合同法》有明确规定。
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