没有劳动合同可以上班吗

没有劳动合同也可以上班，但需有其他证明劳动关系的材料。根据《劳动合同法》等规定，工资条、社保记录、工作证等均可作为劳动关系证明。若无证明，权益受损时难以维权，如工资被拖欠、工伤无法认定等。
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没有劳动合同上班，常见处理方式是收集证据证明劳动关系。可根据实际情况选择工资条、社保缴费记录、工作证件或同事证言等证据，确保在纠纷中能有效维护自身权益。
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无劳动合同也能上班。具体操作：1. 收集并保存好工资条、银行流水等工资支付凭证；2. 保留社保缴费记录或查询截图；3. 保管好工作证、服务证等身份证件；4. 如有必要，可请同事出具书面证言。这些都能作为劳动关系存在的证据。