单位能否辞退员工，相关法规是如何规定的？
浦江交通事故律师
2025-04-12
工伤期间单位不能辞退员工。依据《劳动合同法》等规定，工伤期间辞退员工违法，单位需支付赔偿金等。不及时处理可能导致单位面临法律诉讼和赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤被辞退可维权。具体操作：1.确认单位辞退是否合法；2.若合法，要求支付经济补偿金等；3.若违法，可选择继续履行合同或要求赔偿，包括一次性工伤医疗补助金等。
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