关于压一个月工资的条款，劳动合同中应该怎样
浦江交通事故律师
2025-04-15
劳动合同中压一个月工资条款需明确。依据《劳动合同法》，工资支付应明确，压工资需双方协商并明确约定，否则违法。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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